Offres d'emploi

Nous sommes un centre de formation continue pour adultes, doté d’un hôtel 3 étoiles, de deux restaurants et d’une médiathèque, et également actif dans l’organisation d’événements culturels et de séminaires professionnels.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :

> Assistant·e comptable à 60%

> Assistant·e marketing et communication à 50 %

> Employé·e aux nettoyages à 50%

> cuisinier/ère à 80% - 100%

Pour un remplacement de congé maternité, nous recherchons de suite ou à convenir jusqu’en juin 2025 (avec possibilité de CDI) un·e :

Assistant·e comptable à 60%

Vos tâches - notre poste :

• Contrôle, imputation et saisie des factures fournisseurs
• Tenue de différents comptes de trésorerie, comptabilisation périodique des écritures
• Consolidation des écritures de l’hôtel
• Décomptes TVA
• Diverses tâches administratives de support : gestion du courrier entrant et sortant, classement, archivage, correspondance

Vos compétences – nos attentes :

• Maturité professionnelle commerciale ou/et CFC d’employé·e de commerce ou/et étudiant·e HEG
• Expérience ou formation dans la comptabilité serait un avantage
• Aisance avec les chiffres
• A l’aise avec le tableur Excel, connaissance d’un ERP (MS Dynamics Business central ou similaire) souhaitée
• Personne organisée, méthodique, fiable
• Maîtrise de la langue française, l’allemand serait un atout

Vos possibilités – notre offre :

• Des tâches polyvalentes et variées dans un environnement multidisciplinaire
• Horaires de travail flexibles
• Parking gratuit
• Des conditions de travail modernes

Renseignements : Mme Barbara Cattoni, 032 486 07 44

Pour compléter notre équipe marketing, nous recherchons, pour le 1er novembre 2024 ou à convenir, un·e

Assistant·e marketing et communication à 50 %

Votre rôle au sein de notre équipe :

• Collaborer activement avec notre responsable marketing
• Gérer de manière autonome notre présence sur les réseaux sociaux : créer, planifier et publier du contenu engageant, organiser des campagnes publicitaires et analyser les performances
• Contribuer à la rédaction et la publication de contenus pour le site internet, la newsletter, etc.
• Participer à l'organisation et à la réalisation des actions marketing et des événements du CIP
• Superviser l’inventaire des matériels publicitaires et gérer les commandes

Vos atouts :

• Vous êtes titulaire d'un CFC, complété par une formation en communication et/ou marketing
• Vous avez une expérience professionnelle en gestion des réseaux sociaux et/ou en community management
• Vous maîtrisez les outils de gestion des médias sociaux ; une bonne connaissance des outils de création de contenu comme Canva et CapCut est un atout
• Vous possédez une excellente maîtrise du français et êtes à l’aise pour rédiger des contenus percutants pour divers supports (site web, newsletters, réseaux sociaux)
• Vous êtes dynamique, autonome et orienté·e vers les solutions
• Vous êtes organisé·e, débrouillard·e, avec une aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais

Ce que nous offrons :

Rejoignez une équipe où la polyvalence et la collaboration sont au cœur de notre activité ! Nous proposons un cadre de travail agréable, des horaires flexibles, et des conditions modernes qui favorisent votre développement professionnel.

Si vous êtes prêt·e à apporter votre énergie et votre créativité à notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Renseignements : Mme Laura Tzouros, responsable marketing, 032 486 06 06

Nous recherchons, pour une entrée au 1^er janvier 2025 ou à convenir, un·e

Employé·e aux nettoyages à 50%

Votre mission :

• Nettoyer les sols, surfaces du mobilier, portes, etc.
• Assurer l’alimentation des différents consommables (papier WC, savon, etc.)
• Signaler toute détérioration ou dysfonctionnement du matériel
• Faire les nettoyages à fond périodiquement

Vos compétences :

• Expérience dans le domaine des nettoyages
• Personne dynamique, polyvalente, organisée et méthodique
• Savoir travailler de manière rapide et indépendante
• Contact aisé et souci de discrétion
• Bon esprit d’équipe

Intéressé·e ? Tous renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Christian Weiss, responsable de la conciergerie, 032 486 06 00

Pour nos restaurants, nous recherchons pour le 1^er décembre 2024 ou à convenir, un/une :

Cuisinier/ère à 80 - 100%

Votre mission :

• Elaborer des plats selon les standards établis pour le self-service, le service à la carte et les banquets
• Assurer la qualité ainsi que la présentation des mets
• Assurer le respect des procédures HACCP et ISO
  
  

Vos compétences et qualités requises :

• AFP ou CFC de cuisinier/ère ou titre jugé équivalent
• Bonnes connaissances des normes HACCP
• Maîtrise des techniques culinaires et excellente connaissance des produits
• Capacité à agir sous pression tout en restant avenant
• Aptitude à transmettre son savoir-faire et sa technique
• Personne créative, autonome et méthodique
• Aptitude à gérer les priorités
• Disponible pour des horaires irréguliers (coupés et week-end)
  
  

Nous vous offrons : 

• Un cadre de travail animé au cœur du Grand Chasseral
• La possibilité de participer activement au développement d’un département en plein essor
• Formation continue
• Prestations sociales avantageuses
  
  

Intéressé/e ? Tous renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Roger Neuenschwander au 032 486 07 61